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7月24日，公司公布的回售结果中，15亿的债券仅有200万回售。但在7月25日突然有媒体报道“涪陵国投希望投资者不回售，再延期两年，企业愿意上调票面利率，企业融资部表示，账上有50亿的现金，但今年融资环境困难，希望在账上多留点钱”。估计涪陵国投自己也没想到竟然有这么少的回售，目前不知道是上调票面利率的诱惑打动了投资者，还是央行和国常会表态给了投资者信心，还是发行人另有运作。

周小川：先说第一个问题，可以从三个角度来分析。第一是统计方法有偏差。中国金融业附加价值占GDP一度是百分之八点几，这个多不多？我认为不多。有人说，某个季度超过10%了，其实这有误解。因为金融业附加值的统计需要用GDP收入法。大家知道，GDP统计有生产法、支出法，还有收入法，为什么金融业必须用收入法呢？这个我就不多讲了。用收入法，就要了解公司、员工收入，不要看股票市场每天交易额几千亿，但是券商和交易所提供交易服务得到的附加价值需要用收入法计算。中国的季度金融统计没有用收入法，只是用几个类似的乘数，如果一个季度股票市场上涨了10%至20%，用乘数乘上去就特别大，到年末按收入法计算校正后就没有那么高了。2018年一季度有一个说法是，金融业占GDP比重超过10%，就有人紧张，说肯定有问题。我想说，这里有统计问题，目前可靠的只有年度数据，年度数字可能还是8%左右。

还有2010级的新疆学生小苗，备战考研时得肺炎住院，金林君总是在家做好饭、炖了汤让同学给她送过去。她还经常给患病学生捐款捐物，今年学校一名学生得了白血病，金林君主动捐了1000元。而更多的，则是通过当老师的丈夫牵线搭桥，给这些贫困孩子介绍了一份份家教工作。

四川遂宁一名24岁男子赵某，在网上跟别人学习制造假币，并买来打印机、墨盒、金线纸等工具，由于自己是色盲，其女友就帮忙递纸和辨别颜色。结果，花了几千元“造”出来了2000多元假币，两人双双被警方抓获。10日，红星新闻记者获悉，因犯伪造货币罪，赵某被判处有期徒刑3年零6个月，其女友也获刑1年零6个月。

整合这样一家上市公司，对宝钢股份而言是前所未有的艰巨的挑战，而其结果也将影响宝钢未来的存续和国际竞争地位。更重要的是，宝武整合的成败对央企去产能与供给侧改革也将有深远的影响。吸收合并的挑战协同效益的挖掘：此次宝武整合的协同效益究竟为何？如何从战略上来深挖潜在的协同效益？这是董事会上讨论的首要问题。宝武两家的规模接近，且产品线部分重叠，属于同行间水平吸收合并。一般水平吸收合并经济效益往往在于通过规模经济（EconomyofScale）的挖掘来实现，即通过规模的扩大来降本增效并提升市场份额。而董事们特别强调：协同效益不应只限于规模经济的挖掘，还更应关注两大钢厂整合潜在的范围经济效益 (EconomyofScope)，开发更好的产品组合，融合研发的力量、优化供应链、以及精致化管理流程来深挖协同效益。

据京东给出的数据，至2015年，其九届管培生计划共招收440名优秀成员，其中有226名已经进入京东的管理层。在最初的几年，刘强东亲自带管培生，管培生也可以越过层级与刘强东本人直接交流。所以，管培生计划甚至被认为是京东培养高管的快车道。在年轻干部的培养上，刘强东在《创京东》一书中曾提到：“我们会努力做到60%~70%的管理干部是我们自己培养起来的”，而这60%~70%的干部又可以分为老人以及管培生两部分。